O eSocial passou por novas atualizações importantes com a Nota Técnica S-1.3 nº 04/2025, que já está em vigor. Essas mudanças impactam diretamente as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Contabilidade, exigindo atenção das empresas para evitar falhas no envio de informações.
Prazos que você precisa acompanhar
- Produção restrita: desde 18/08/2025
- Produção oficial: desde 29/08/2025
- Obrigatoriedade: a partir de 01/01/2026
Ou seja, o momento de revisar processos e se preparar é agora, garantindo conformidade antes que o prazo de obrigatoriedade chegue.
O que muda na prática
Entre os principais ajustes da Nota Técnica, destacam-se:
- Revisão da Tabela 03: inclusão retroativa de códigos e ajustes em descrições de rubricas;
- Novos códigos em tabelas: licença-maternidade especial, pensão por morte e PIS na folha;
- Novo campo {notAFT}: aplicável em eventos S-1200, S-2299 e S-2399, para confissões de valores;
- Novas regras de validação: maior flexibilidade em casos de sucessão de vínculo e matrícula judicial.
Essas mudanças exigem atualização nos sistemas, além de revisões internas para assegurar que as informações enviadas ao eSocial estejam corretas e consistentes.
Como a Younit pode ajudar
Na Younit, sabemos que cada detalhe faz diferença quando o assunto é conformidade e segurança no TOTVS RM. Por isso, apoiamos sua empresa em todas as etapas de adaptação às novas regras do eSocial, ajudando a:
- Revisar processos internos;
- Atualizar tabelas e cadastros no TOTVS RM;
- Garantir que o envio das informações seja feito de forma correta e dentro dos prazos;
- Reduzir riscos de inconsistências e autuações.
O prazo de obrigatoriedade em 01/01/2026 pode parecer distante, mas preparar-se com antecedência é a melhor forma de evitar problemas. Reunir sua equipe, revisar sistemas e contar com apoio especializado fará toda a diferença para que a transição seja tranquila.
A Younit está pronta para ajudar sua empresa a se adaptar a essas mudanças.
